数控车床工作是一个基础性的工作，需求的人才也逐年增多，跟着国内制造业的晋级脚步加速，对数控车床的需求大增，可是据苏州数控机床厂家统计，现在商场以进口为主，国产的的高大上数控车床开展步履艰难。这样的状况，就造成了本应该有大好出息的数控车床工作的人才许多丢失。

现在，我国数控车床工作附加值较低，自主研发的高大上数控车床作用并不显著。这与“中国制造”在世界制造业的地位不高、分工定位较低有关。有专家对为什么商场上以进口数控车床为主，而国产数控车床步履艰难作出了查询剖析，得出了以下信息:

1.国家鼓励进口先进的技能和设备，扩展了高大上数控车床的产品进口。

2.我国的数控车床研发、生产和运营等等方面与国外发达国家还存在有必定的间隔，所制造的产品并不能满意国内商场的需求。

我国现在数控车床人才的待遇遍及不高，如某数控车床厂的研究人员，一个月得到的薪水也就三线或二线城市一般白领的薪资，约3000左右。讨想一下，这样的薪资水平就算对错高技能工种，也可以拿到。那么高大上技能工发明的价值又何止3000多元能表现的呢?国内机床企业现在仍是无法满意工程师们的迫切愿望。这其间的一个很重要原因是国产数控车床卖不出好价钱。相同型号的产品，国产的价钱要比国外企业的产品廉价许多，以至于业内人士不看产品参数，只看价钱就能判别出是国产货仍是进口货。另一方面，国内企业管理层好像没有深入意识到高大上技能工程人员的重要性。